国家开放大学《劳动和社会保障法》期末考试题库及答案2024年秋

[单选] 1. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条第（3）项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议（）。 [单选] 2. 最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的（）按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。 [单选] 3. 自2014年7月1日起施行的《广东省失业保险条例》规定，失业人员缴费时间1至4年的，每满1年，失业保险金领取期限为（）个月； [单选] 4. 住所在M省甲县的旭日公司与住所在N省乙县的世新公司签订了一份建筑工程施工合同，工程地为M省丙县，并约定如合同履行发生争议，在北京适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》进行仲裁。履行过程中，因工程款支付问题发生争议，世新公司拟通过仲裁或诉讼解决纠纷，但就在哪个仲裁机构进行仲裁，双方产生分歧。对此，下列哪一部门对该案享有管辖权（）。 [单选] 5. 中华人民共和国财政部、中华人民共和国民政部2014年发布的（），是有关社会优抚的法规、规章。 [单选] 6. 中国规定劳动者领取失业保险金的最长期限为（）个月。 [单选] 7. 中国的生育保险制度是在哪个时间建立的？ [单选] 8. 中国的法定最低就业年龄是（）岁。 [单选] 9. 中国《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。 [单选] 10. 中国《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受（）天产假。” [单选] 11. 职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金的标准为（）。 [单选] 12. 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民的基本医疗保险（并轨改革后的地区城乡居民基本医疗保险）的待遇标准按照（）执行《机关事业养老改革决定》实施后参加工作、个人缴费年限累计满的人员，退休后按月发给基本养老金。 [单选] 13. 职工患病或非因工负伤致残的享受致残待遇，致残待遇因残废等级不同而有区别（）。 [单选] 14. 职工患病或非因工负伤，停止工作满（）的，单位停发工资，改按其工作时间长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 [单选] 15. 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 [单选] 16. 职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（）。 [单选] 17. 造成社保转移难的重要原因是（）。 [单选] 18. 在中国，基本医疗保险基金采取建立医疗保险统筹基金和个人账户相结合的资金筹集方式。统筹基金确定起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。 [单选] 19. 在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后，失业保险金（）起计算。 [单选] 20. 在因工伤致残或者患职业病的情况下，劳动者所享有的社会保险待遇，直接反映了社会保险的（）。 [单选] 21. 在我国，劳务派遣始于（），快速发展时期是90年代后期。 [单选] 22. 在社会保障法律关系中占居主导地位的是（）。 [单选] 23. 在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是（）。 [单选] 24. 在劳动合同有效期内的例假、休假、特别休假和劳动者参加其他法定活动时，虽未向用人单位提供劳动，但用人单位仍需支付劳动报酬，这体现劳动合同的什么特征（）。 [单选] 25. 由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、（）提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。 [单选] 26. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任 [单选] 27. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。 [单选] 28. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 [单选] 29. 用人单位依法裁员后，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。 [单选] 30. 用人单位需要裁减人员（）人以上或者裁减人员占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取职工或者工会意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。