题目内容
来源: 《劳动和社会保障法》历届试题 课程号:99999
[多选]

在下列哪些情形下,用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同。()。

A.劳动者在试用期内不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度的C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.劳动者被人民法院判处刑罚的。
查看答案
《劳动和社会保障法》其他资源