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来源： 《企业文化管理》历届试题
[单选]

人力资源管理承载企业文化时，重点以价值观念为导向，使引进的新员工有潜力成为企业文化人的员工。这是讲人力资源管理的哪个环节与企业文化的关系？（）。

A.招聘管理与企业文化B.管理培训与企业文化C.绩效管理与企业文化D.薪酬管理与企业文化
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