题目内容
来源: 《劳动合同法》历届试题 课程号:27027,10073
[判断]

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。

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