[单选] 1. 组织结构设计必须与（）相匹配。 [单选] 2. 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。 [单选] 3. 制定作业计划的依据是（）。 [单选] 4. 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。 [单选] 5. 针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案并付诸实施，这就是管理的（）职能。 [单选] 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。 [单选] 7. 在组织管理过程中合理地配置人、财、物等各种资源，以保证企业生产过程有效地运转。它体现了管理的（）。 [单选] 8. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。 [单选] 9. 在快速变化的环境条件下，需要设计有机式的组织结构，比如（）。 [单选] 10. 在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。