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题目内容
来源： 《员工薪酬与福利管理》历届试题
[单选]

（）指与业务战略和人才战略相适应的原则，这些原则是薪酬制度是否正确的基本判断标准。

A.目的性原则 B.战略性原则 C.适用性原则 D.参与原则
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