题目内容
来源: 《员工招聘与配置》历届试题
[多选]

面试按其内容设计的侧重点可分类为()

A. 常规面试 B. 情景面试 C. 综合性面试 D. 压力型面试 E. 非压力型面试
查看答案
《员工招聘与配置》其他资源