题目内容
来源：
《管理心理学》历届纸考试题
课程号:50249,04458
[单选]
某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而 被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（）。
A．组织设计没有考虑命令统一的原则
B．组织设计没有考虑例外原则
C．组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
D．组织设计没有考虑到责权对应的原则