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来源: 《管理学基础》题库汇总 课程号:02326
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彼得德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。(错)

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