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来源： 《特许经营概论》历届试题 课程号:99999
[单选]

薪酬制度的（）原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能够战胜其他企业，招聘到所需要的人才。

A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性
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