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来源： 《劳动争议与仲裁讲座》历届试题 课程号:99999
[多选]

我国劳动争议处理与人事争议处理的异同主要表现在以下方面（）。

A.争议主体不同B.受案范围不同C.管辖方式不同D.法律适用不同E.调解组织不同
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