当前位置： 首页 > 所有资源 > 《劳动争议与仲裁讲座》资源 > 《劳动争议与仲裁讲座》题库 > 题目详情
题目内容
来源： 《劳动争议与仲裁讲座》历届试题 课程号:99999
[判断]

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

查看答案
《劳动争议与仲裁讲座》其他资源
在线查看题库 下载打印版题库