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来源： 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
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如果组织面对的外部环境复杂多变，行业竞争激烈，组织为了迎接外部的挑战，必须强调工作的结果和效率，采用结果导向型绩效考核方法更为合适。

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