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题目内容
来源： 《公共部门人力资源管理》历届试题 课程号:00506
[不定项选择题]

准确的人力资源预测是人员招募的重要环节，它的主要方法包括（）。

A.部门意见法B.专家评价法C.德尔菲法D.工作研究法
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