一个公平、合理的薪酬结构应该具备的特质有（）。

A.工作所需的技能、知识、能力越多，相对应的薪酬就越高B.工作越复杂、难度越大，相对应的薪酬就越高C.工作环境越不好，相对应的薪酬就越高D.工作对组织整体目标的贡献越大，相对应的薪酬就越高