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来源： 《绩效与薪酬实务》历届试题 课程号:02785
[单选]

由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。

A.个案分析法B.问卷调查法C.经验总结法D.业务流程分析法
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