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来源： 《人员招聘与培训实务》历届试题 课程号:02787
[单选]

有利于发现培训者忽视的问题和无法预料到的问题的培训需求信息搜集方法是（）。

A.面谈法B.文件搜集法C.观察法D.重点团队分析法
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