题目内容
来源: 《公共部门人力资源管理》历届纸考试题 课程号:00506
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()是指公共部门依法对本部门人力资源进行的规划、招录、使用、分类、培训开发、绩效管理、薪酬管理、奖惩维护等实践活动和管理过程的总和。

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