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题目内容
来源： 《公共部门人力资源管理》历届纸考试题 课程号:00506
[填空]

（）是组织根据总体发展战略规划，制订相应的职位空缺计划，并决定如何寻找与获取合适的人员来填补这些空缺职位的过程。

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