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来源： 《公共部门人力资源管理》历届纸考试题 课程号:00506
[填空]

（）又称任职资格，是指任职者要胜任某一项工作所必须具备的资格与条件，其内容包括知识水平、受教育程度、能力、技能、态度（价值观）、工作经验等。

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