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来源： 《员工劳动关系管理》历届试题
[多选]

根据《劳动法》第三条规定，员工在订立劳动合同时可依法享有的权利是（）。

A.劳动权和民主管理权B.劳动保护权、休息权和劳动报酬权C.职业培训权和社会保险权D.劳动争议提请处理权等
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