当前位置： 首页 > 所有资源 > 《员工绩效考核与绩效管理》资源 > 《员工绩效考核与绩效管理》题库 > 题目详情
题目内容
来源： 《员工绩效考核与绩效管理》历届试题
[单选]

绩效管理的目的包括（）、管理目的和开发目的，只有三个目的同时实现，才能够确保组织绩效管理活动的科学性、有效性和合理性。

A.监控目的B.评价目的C.战略目的D.政策目的
查看答案
《员工绩效考核与绩效管理》其他资源
在线查看题库 下载打印版题库