题目内容
来源: 《员工劳动关系管理》历届试题
[判断]

女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照<劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。

查看答案
《员工劳动关系管理》其他资源