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《员工劳动关系管理》历届试题
[单选]
关于劳动报酬争议,以下表述不正确的是()。
A.拖欠劳动报酬争议,劳动者可以向人民法院申请支付令B.在劳动关系存续期间,拖欠劳动报酬争议不受时效限制C.拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉D.拖欠劳动报酬的,劳动者可以直接向人民法院起诉
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