题目内容
来源: 《绩效与薪酬实务》历届纸考试题 课程号:02785
[单选]

()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。

A.目标一致原则B.突出重点原则C.可度量性原则D.可接受性原则
查看答案
《绩效与薪酬实务》其他资源