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来源： 《工作分析实务》历届试题 课程号:02786
[多选]

以人为基础的系统性职位分析方法（）。

A.职位分析问卷法B.工作要素法C.临界特质分析系统D.关键事件分析法E.管理职位分析问卷法
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