题目内容
来源: 《公共部门人力资源管理》历届纸考试题 课程号:00506
[判断]

与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显要相对复杂的多,社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。()。

查看答案
《公共部门人力资源管理》其他资源