题目内容
来源: 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[多选]

招聘效果评估可以分为

A.招聘成本评估B.招聘成本效用评估C.招聘收益–成本比分析D.招聘录用人员数量、质量评估
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