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来源： 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[单选]

职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标，一般中期目标跨度为（）。

A.1-2年B.5-10年C.10-20年D.20-40年
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