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来源： 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[多选]

影响人力资源需求预测的宏观影响因素包括（）

A.经济环境B.社会、政治和法律环境C.劳动力市场D.技术进步与外部市场竞争
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