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来源： 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[单选]

用日常的工作记录来收集绩效信息，一般用于操作性的工作，这是哪一种绩效信息收集的方法？（）

A.观察法B.工作记录法C.关键事件法D.他人反馈法
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