题目内容
来源: 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[判断]

在宽带薪酬制度中,薪酬水平主要由任职者的实际工作绩效和市场的平均薪酬水平两方面因素决定,尤其是以绩效为核心因素。

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