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来源： 《人力资源管理实务》历届试题 课程号:04242
[多选]

组织内部人力资源现状分析主要包括（）。

A.人力资源基础状况分析B.招聘情况分析C.组织战略分析D.绩效考核情况分析E.培训情况分析F.薪酬福利分析
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