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来源： 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[单选]

员工的薪酬主要根据其所担任的职务或岗位的重要程度、任职要求以及劳动环境对员工的影响等的相对价值来决定薪酬水平，这是（）。

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