[单选] 1. 作为一名企业内部培训师，保持好自己的培训师（）是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。 [单选] 2. 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。 [单选] 3. 由于案例不存在唯一的正确答案，也没有评价方案优劣的标准，并且也看不到方案真实的效果，所以培训效果很大程度上依赖于培训者以及受训者自身的（）。 [单选] 4. 以下哪一项不属于培训预算的工作流程？（）。 [单选] 5. 以下各选项中不属于培训保证制度的是（）。 [单选] 6. 一名优秀的企业内部培训师，必须是运用（）的高手。 [单选] 7. 新技术的应用，使培训和（）方式产生了质的改变，也使企业培训得以快速适应市场。 [单选] 8. 为了开拓思维、触发灵感，进一步提高管理水平和业务能力，企业可以设置（）。 [单选] 9. 通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是HR的哪项工作？（）。 [单选] 10. 企业应根据自己的（）和实际情况，建立一套有效的激励机制，对真正的人才和学有所长的专门人员进行实施有效的激励。