[单选] 1. 作为一名职工，我应该将自己描述为：（）无责任感 [单选] 2. 作为一名在岗职工，我严格遵守岗位要求，我可以将自己描述为（）无责任感。 [单选] 3. 作为决定培训需求起始依据的是（）。 [单选] 4. 组织在招聘和录取员工过程中发生的成本是（）。 [单选] 5. 组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（） [单选] 6. 组织为了提高员工的生产技术能力、为增加组织人力资产的价值而发生的成本是（）。 [单选] 7. 组织是否为员工提供住所属于劳动合同中的（）。 [单选] 8. 组织和员工之间建立劳动关系，（）签订劳动合同。 [单选] 9. 组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现，这指的是什么？（ [单选] 10. 自20世纪40年代开始运用以来，（）一直是组织中最常用的岗位评价方法。