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国家开放大学《公务员制度专题》期末考试题库及答案2024年秋

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适用科目:《公务员制度专题》 课程号:99999

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[单选] 1. 最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:()。
[单选] 2. 助理巡视员相当于领导职务的()层次
[单选] 3. 属于中国公务员制度主要特征的是()。
[单选] 4. 中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。
[单选] 5. 中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次
[单选] 6. 职位分类中强调的是()。
[单选] 7. 在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()。
[单选] 8. 在我国,属于国家公务员职位的是().
[单选] 9. 在我国,()职务对应的级别最多
[单选] 10. 在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。
[单选] 11. 在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。
[单选] 12. 在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是()。
[单选] 13. 引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
[单选] 14. 引起()的原因,是公务员对已发生效力的处理决定不服,要求重新审查处理结果。
[单选] 15. 因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定?()
[单选] 16. 以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是彩蛋
[单选] 17. 以下说法错误的是()。
[单选] 18. 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径()。
[单选] 19. 以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才()。
[单选] 20. 以下()不属于我国公务员管理机构的职能。
[单选] 21. 依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。
[单选] 22. 一般不得在原籍任职的公务员是指()。
[单选] 23. 要求公务员培训注重实际效果的原则是()。
[单选] 24. 学术水平和业务、技术、管理能力,指的是()。
[单选] 25. 新录用的国家公务员,试用期为()。
[单选] 26. 新录用的公务员试用期为()。
[单选] 27. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。
[单选] 28. 下列属于选任制公务员的是彩蛋
[单选] 29. 下列属于公务员法定培训的是()。
[单选] 30. 下列选项中,属于委任制公务员的是彩蛋
[多选] 1. 属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是()。
[多选] 2. 中国公务员制度的基本原则是()
[多选] 3. 职位包括()三个要素,是机关职能的微观载体,是公务员职务的依托。
[多选] 4. 在我国,有权受理公务员申诉的机关有()。
[多选] 5. 在我国,下列()属于公务员。
[多选] 6. 在我国,成为为公务员需要具备()等条件。
[多选] 7. 在对公务员处分的整个过程中,坚持()及手续完备的原则。
[多选] 8. 在地域回避的对象方面,公务员法规定:(),应当实行地域回避。
[多选] 9. 有下列情形之一的,不得辞去公职:()
[多选] 10. 引起公务员申诉的事由有()。
[多选] 11. 选任制公务员职务的任免,通常采用()等形式,在社会上或在一定范围内予以公布。
[多选] 12. 新录用公务员培训的方式包括:()
[多选] 13. 下列属于专业技术类职位的是()。
[多选] 14. 下列属于行政执法类的职位是()。
[多选] 15. 下列属于奖励条件的有()。
[多选] 16. 下列属于国外公务员政治权利的是()。
[多选] 17. 下列有权申请公务员回避的是()。
[多选] 18. 下列人员不得报考国家公务员的有()。
[多选] 19. 下列哪些人员不得录用为公务员:()。
[多选] 20. 下列关于公务员的辞退,表述正确的是()
[多选] 21. 下列关于公务员辞职表述错误的是()
[多选] 22. 西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括()。
[多选] 23. 西方国家公务员管理遵循()。
[多选] 24. 我国已有的职位类别包括()以及法官和检察官类。除此之外,国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。
[多选] 25. 我国国家公务员的考核等次包括()。
[多选] 26. 我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有()。
[多选] 27. 我国公务员制度管理的基本内容包括()。
[多选] 28. 我国公务员制度的特点是()。
[多选] 29. 我国公务员考核实行的“三结合”指的是()。
[多选] 30. 我国公务员考核的重点是()。
[判断] 1. 综观世界各国人事分类制度,主要是一种以人为对象的方法进行分类。
[判断] 2. 转任作为公务员的内部交流,只限于行政机关内部交流变动。
[判断] 3. 转任在数量上要有严格的控制,以避免影响公务员队伍内部人员的发展。
[判断] 4. 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
[判断] 5. 只要有过硬的法定事由,不经法定程序也可辞退公务员。
[判断] 6. 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
[判断] 7. 职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。
[判断] 8. 职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。
[判断] 9. 职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。
[判断] 10. 职数限额规则要示公务员晋升职务,必须在国家核定的职数限额内进行,不准突破职数限额。
[判断] 11. 政治待遇是指退休公务员的政治地位、社会地位和应该享有的各项政治权利。
[判断] 12. 在公务员退休后的物质待遇中,养老保险金(退休费、退休金)是最基本也是最主要的。
[判断] 13. 在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据,是公务员职务晋升的首要依据,是平衡比较各类职务序列的标尺。
[判断] 14. 因公辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。
[判断] 15. 依法履行公职,由国家财政负担工资福利的为公务员。
[判断] 16. 选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣,制订培训计划,自由选择培训专业和课程。
[判断] 17. 行政监察机关可以受理所有人员的申诉。
[判断] 18. 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
[判断] 19. 新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。
[判断] 20. 享受交通费补贴的条件和标准是上下班通勤单程达到一定距离的,由国家负担全部交通费。
[判断] 21. 现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。
[判断] 22. 西方国家公务员制度首先产生于美国。
[判断] 23. 我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。
[判断] 24. 我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
[判断] 25. 我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
[判断] 26. 我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。
[判断] 27. 我国公务员实行职务级别工资制度。
[判断] 28. 我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。
[判断] 29. 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。
[判断] 30. 我国公务员奖励分为嘉奖,记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。