首页
下载
兼职
充值
当前位置:
首页
>
所有资源
>
《公务员制度讲座》所有资源
>
国家开放大学《公务员制度讲座》期末考试题库及答案
国家开放大学《公务员制度讲座》期末考试题库及答案2025年秋
下载打印版题库
适用科目:《公务员制度讲座》 课程号:50248,51550 试卷号:56784
(点击下列按钮即可跳转对应的题型位置)
单选(184)
多选(99)
简答(14)
名词(17)
判断(231)
填空(31)
[单选]
1. 转任是公务员的()。
[单选]
2. 职务晋升是指公务员由()。
[单选]
3. 争议公务员应当在争议发生之日起()内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
[单选]
4. 争议公务员应当在争议发生之日起()内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
[单选]
5. 在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是()。
[单选]
6. 在我国非领导职务序列中,巡视员对应的是()。
[单选]
7. 在我国非领导职务序列中,调研员对应的是()。
[单选]
8. 在我国,警察的最高警衔是()。
[单选]
9. 在我国,()是公务员应当具备的首要条件。
[单选]
10. 在公务员管理体制中,部外制以()为代表。
[单选]
11. 在公务员管理体制中,()以英国为代表。
[单选]
12. 在公务员管理体制中,()以法国德国为代表。
[单选]
13. 在对公务员进行全面考核的过程中,重点是德、能、勤、绩、廉中的()。
[单选]
14. 与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。
[单选]
15. 由我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
[单选]
16. 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径()。
[单选]
17. 以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定,克己奉公,自己接受人民群众的监督()。
[单选]
18. 以下不属于我国《公务员法》规定的职位类别是()。
[单选]
19. 以下不属于厅局级正职的是()。
[单选]
20. 以下不属于公务员奖励制度作用的是()。
[单选]
21. 以下()不属于我国公务员管理机构的职能。
[单选]
22. 以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件:()。
[单选]
23. 一般法律规定的其他权利()。
[单选]
24. 新录用公务员试用期限是多长时间?()。
[单选]
25. 新录用的国家公务员,试用期为()。
[单选]
26. 新录用的公务员试用期为()。
[单选]
27. 现代意义上的文官制度产生于十九世纪的()。
[单选]
28. 现代公务员制度最早起源于()。
[单选]
29. 下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。
[单选]
30. 下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单位的人员,统称为公务员。()。
加载更多
[多选]
1. 职务序列包括()两个基本要素。
[多选]
2. 职位分类的缺点包括()。
[多选]
3. 职位包括()三个要素。
[多选]
4. 在受处分期间;不得晋升职务级别;也不得晋升工资档次的有()。
[多选]
5. 在国家管理体系中,负责公务员管理的主体主要由()等构成。
[多选]
6. 在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面?()。
[多选]
7. 在出现()情况时;可以延长公务员的工作时间。
[多选]
8. 由县级以上人民政府或者地市级以上人民政府工作部门批准的公务员奖励为()。
[多选]
9. 以下属于公务员权利的有()。
[多选]
10. 以下说法正确的是()。
[多选]
11. 以下符合调任的条件是()。
[多选]
12. 以下符合调任的条件是()。
[多选]
13. 下列属于公务员管理基本原则的是()。
[多选]
14. 下列职务中,综合类非领导职务为()。
[多选]
15. 下列职务中,领导职务为()。
[多选]
16. 下列哪些国家的公务员范围属于大范围的分类?()。
[多选]
17. 下列哪些国家的公务员范围属于大范围的分类?()。
[多选]
18. 下列哪类人员不属于公务员?()。
[多选]
19. 西方国家公务员体制的类型主要有()
[多选]
20. 西方公务员中的事务官具有哪些特点:()。
[多选]
21. 西方公务员制度都具有()的特点。
[多选]
22. 西方公务员法规体系的一些共同特点是()。
[多选]
23. 西方公务员法的特点有()。
[多选]
24. 西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有:()。
[多选]
25. 我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是()。
[多选]
26. 我国建立公务员制度,其最主要的目的()。
[多选]
27. 我国公务员职务任免的类型包括()。
[多选]
28. 我国公务员考试的公共科目包括()。
[多选]
29. 我国公务员法所称公务员,是指()的工作人员。
[多选]
30. 我国公务员辞职的法律后果包括()。
加载更多
[简答]
1. 我国公务员工资制度的基本形式。
[简答]
2. 实行聘任制的范围有哪些?
[简答]
3. 简述任职培训的主要内容?
[简答]
4. 简述公务员义务与纪律的关系。
[简答]
5. 简述公务员条件的具体内容。
[简答]
6. 简述公务员录用考试的功能。
[简答]
7. 简述公务员考核的内容。
[简答]
8. 简述公务员管理的原则。
[简答]
9. 简述公务员保险制度的作用。
[简答]
10. 简述调任的目的与意义?
[简答]
11. 何谓科举制?
[简答]
12. 公务员申诉有什么特点?
[简答]
13. 公务员录用的标准有哪些?
[简答]
14. 地域回避的对象。
加载更多
[名词解释]
1. 职务序列
[名词解释]
2. 职位聘任
[名词解释]
3. 职位分类
[名词解释]
4. 职位的涵义
[名词解释]
5. 政治中立
[名词解释]
6. 两官分途
[名词解释]
7. 离休
[名词解释]
8. 竞争上岗
[名词解释]
9. 竞争上岗
[名词解释]
10. 津贴
[名词解释]
11. 降职
[名词解释]
12. 公务员义务
[名词解释]
13. 公务员权利
[名词解释]
14. 公务员培训
[名词解释]
15. 公务员录用
[名词解释]
16. 公务员调任
[名词解释]
17. 辞退
加载更多
[判断]
1. 组织或参加非法组织,组织或参加罢工,属于公务员违反廉政纪律。
[判断]
2. 总体来讲退休金要低于在职时的工资收入,退休金的计发标准确定以后一般以在职时的工资基础为计算基数。
[判断]
3. 综合管理类公务员与其他职位相比具有不可替代性。
[判断]
4. 转任是指公务员因工作需要或其它正当理由在机关系统内的上下级调动。
[判断]
5. 转任和挂职锻炼的本质区别是人事关系必须转移。
[判断]
6. 中国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。
[判断]
7. 治事与用人相统一是选任制的优点。
[判断]
8. 只有夫妻关系才需要任职回避。
[判断]
9. 只要是十八周岁以上的公民,都可以经过考试录用为公务员。
[判断]
10. 只要存在法定的情形,就可以辞退公务员。
[判断]
11. 职务序列包括职务名称和职务数量两个基本要素。
[判断]
12. 职务任免包含任职和免职两个方面的内容。
[判断]
13. 职位分类制是以事为中心的现代人事制度。
[判断]
14. 职位分类制度的优点是职责分明。
[判断]
15. 职位分类制度的优点是灵活性高。
[判断]
16. 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
[判断]
17. 在西方国家,大多实行“刑事先理”的原则。在追究公务员行政错误时,若发现有刑事犯罪的情形,就移送司法机关先行处理。
[判断]
18. 在我国公务员中,衔级制度只在人民警察中才有设置。
[判断]
19. 在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。
[判断]
20. 在我国的非领导职务中,主任科员相当于县处级正职。
[判断]
21. 在我国,中国共产党机关工作人员属于公务员,所以高校的基层党组织的工作人员也属于公务员。
[判断]
22. 在我国,公务员科员最高可以达到18级,相当于乡科级正职。
[判断]
23. 在我国,法官不属于国家公务员。
[判断]
24. 在我国,办事员和科员职务都分别对应了9个级别。
[判断]
25. 在年度考核中被确定为不称职的公务员可以辞退。
[判断]
26. 在挂职锻炼期间,公务员脱离原单位的行政隶属关系。
[判断]
27. 在公务员管理中,监督约束是主要的,激励保障只是次要的。
[判断]
28. 由选任制产生的公务员职务人选,一经公告即担任该职务。
[判断]
29. 英国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家。
[判断]
30. 引咎辞职和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。
加载更多
[填空]
1. 中央公务员主管()负责全国公务员的()工作。
[填空]
2. 职务的内涵是公务员()所承担的应该完成的任务,是机关对公务员()、职责的委托。
[填空]
3. 政党机关工作人员列入()范围符合我国的的宪法体制和()。
[填空]
4. 由我国国家性质所决定,与我国政党()相适应,我国的公务员制度必须坚持()的原则。
[填空]
5. 我国职位分类制度的内容包括()划分的依据标准。
[填空]
6. 我国公务员培训的基本原则是()、学用一致、()、讲求实效。
[填空]
7. 我国的行政机关包括国务院和地方各级()。
[填空]
8. 退休方式一般包括()和()两种。
[填空]
9. 所有公务员都有级别,但并不是()公务员都要有衔级。
[填空]
10. 申诉控告制度为保障公务员的合法()提供了必要的救济手段,有利于维护公务员的合法()。
[填空]
11. 人事分类制度,主要是两种,一是以“人”为中心的分类。称为();二是以《事》为中心的分类称为职位分类。
[填空]
12. 聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、()、管理公务员的一种人事()制度。
[填空]
13. 科举制对我国从事管理以至世界()制度的产生有重大的影响。
[填空]
14. 建立辞职辞退制度,有利于畅通公务员队伍的()。形成优胜劣汰和新陈代谢良性()。
[填空]
15. 回避制度最早出现于()。这一制度从东汉正式建立,一直沿用到清末,成为我国古代一项很有特色的()。
[填空]
16. 国家建立公务员保险制度,保障()在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得()和补偿。
[填空]
17. 国家根据经济社会()提高公务员的福利待遇。
[填空]
18. 官员选拔制度伴随着()的产生,适应阶级统治的需要而形成的一种()管理制度。
[填空]
19. 公务员职务晋升制度,坚持()、德才兼备原则,注重(),公务员纪律,是指机关为保障实现其(),维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的(行为规范)。
[填空]
20. 公务员义务,是指国家法律对公务员必须作出()或不得作出()的约束和强制,
[填空]
21. 公务员任免制度是关于公务员职务任免()、任免机关及其()、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
[填空]
22. 公务员权利,是指国家法律对公务员履行()、行使职权、执行公务的过程中,可以作出(),要求他人为或者不为某种行为的()和保障。
[填空]
23. 公务员交流的法定形式包括调任、()和()。
[填空]
24. 公务员管理的原则,是指公务员《管理活动》和管理行为应遵循的()和准则。
[填空]
25. 公务员工资制度,是指公务员依法履行()、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动()的制度。
[填空]
26. 公务员法的法律责任是指()违反公务员法规定的规则、义务或《纪律》时,必须承担的不利后果。
[填空]
27. 公务员的任用,坚持任人唯贤、()的原则,注重()。
[填空]
28. 公务员,是指依法履行()、纳入国家()、由国家财政负担《工资福利》的工作人员。
[填空]
29. 根据公务员是否承担领导职责,将职务分为()和()两大类型。
[填空]
30. ()和()是我国公务员职务的主要任用方式。
加载更多