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国家开放大学《公务员制度讲座》期末考试题库及答案2024年秋

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适用科目:《公务员制度讲座》

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[单选] 1. 转任是公务员的()。
[单选] 2. 职务晋升是指公务员由()。
[单选] 3. 与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。
[单选] 4. 一般法律规定的其他权利()。
[单选] 5. 下列人员符合公务员条件的是哪个()。
[单选] 6. 下列亲属关系中,不属于任职回避的是()。
[单选] 7. 我们国家的公务员管理所必须要遵守的原则()。
[单选] 8. 我们国家的()是宪法赋予公民的申诉权和控告权。
[单选] 9. 我国新录用的公务员的试用期是()。
[单选] 10. 我国公务员制度与西方文官制度不同,不实行()。
[单选] 11. 我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满()。
[单选] 12. 我国公务员笔试包括公共课和()。
[单选] 13. 我国的《公务员法》对公务员的()基本原则和主要内容作了规定。
[单选] 14. 我国《公务员法》于()年1月1日正式实施
[单选] 15. 体检的项目和标准根据()确定。
[单选] 16. 什么是公务员管理体系()。
[单选] 17. 身为人民的公仆公务员应当遵纪守法,严于律己以身作则,全心全意为人民服务,自觉接受()的监督。
[单选] 18. 坚持党的领导是我国公务员制度的()。
[单选] 19. 国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()管理。
[单选] 20. 广义的任免是指,由于各种原因导致的全部行为过程()。
[单选] 21. 公务员职务与级别的具体对应关系,主要体现在()上。
[单选] 22. 公务员职务任用方式有()。
[单选] 23. 公务员是公务员任职和免职的统称()。
[单选] 24. 公务员培训的含义是指公务员主管部门根据()以及职位的要求,通过种种形式,有计划,有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
[单选] 25. 公务员录用考试的方法分为笔试和()。
[单选] 26. 公务员考核的重点是()。
[单选] 27. 公务员晋升领导职务的程序是()。
[单选] 28. 公务员交流就是指(),根据工作需要和公务员的个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位,从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。
[单选] 29. 公务员管理的原则之一是()。
[单选] 30. 公务员法规定的处分种类有()种。
[多选] 1. 以下符合调任的条件是()。
[多选] 2. 以下符合调任的条件是()。
[多选] 3. 下列属于公务员管理基本原则的是()。
[多选] 4. 下列职务中,综合类非领导职务为()。
[多选] 5. 下列职务中,领导职务为()。
[多选] 6. 我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是()。
[多选] 7. 我国建立公务员制度,其最主要的目的()。
[多选] 8. 退休公务员的待遇包括()。
[多选] 9. 国家公务员纪律的基本内容包括()。
[多选] 10. 国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是()。
[多选] 11. 公务员制度就是对公务员进行管理所依据的()总称。
[多选] 12. 公务员义务本身的特点是()。
[多选] 13. 公务员录用的方法有()。
[多选] 14. 公务员考核的原则包括()。
[多选] 15. 公务员考核的基本原则是()。
[多选] 16. 公务员考核的基本方法是()。
[多选] 17. 公务员基本工资由以下()部分构成。
[多选] 18. 公务员回避制度作为公务员管理的一个基本环节,回避在公务员管理中,具有以下特征()。
[多选] 19. 公务员回避制度的种类一般包括()。
[多选] 20. 公务员挂职锻炼的特点()。
[多选] 21. 公务员法规定的处分种类是()。
[多选] 22. 公务员法法律责任的功能是()。
[多选] 23. 公务员的考核结果分为()。
[多选] 24. 公务员的范围包括()机关的工作人员。
[多选] 25. 公务员辞职的程序是()。
[多选] 26. 辞去领导职务的形式有()。
[多选] 27. ()挂职锻炼是一种特殊的交流形式,其特殊性表现为。
[多选] 28. ()公务员考核等次划分为。
[多选] 29. ()公务员奖励的种类为。A.嘉奖
[判断] 1. 总体来讲退休金要低于在职时的工资收入,退休金的计发标准确定以后一般以在职时的工资基础为计算基数。
[判断] 2. 中国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。
[判断] 3. 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
[判断] 4. 在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。
[判断] 5. 依法履行公职,由国家财政负担工资福利的为公务员。
[判断] 6. 一些事业单位里的工作人员,他们从事的也是公务活动,但是没有纳入国家的行政编制,因此他们不能被认定为公务员。
[判断] 7. 养老保险金也称退休费、退休金等。
[判断] 8. 养老保险金是国家规定发放给退休人员的生活费也称为退休费。退休金,养老保险金是退休人员物质待遇的基本部分,对保障退休人员的晚年生活有至关重要的作用。
[判断] 9. 西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。
[判断] 10. 无领导小组讨论,就某个问题进行讨论或辩论考官不发言,或只做引导性发言,最后根据表达能力组织协调能力,团队精神等因素进行打分。
[判断] 11. 我们国家所实行的公务员交流制度,公务员主管部门通过一定的措施和手段推动公务员进行内外流动的制度。
[判断] 12. 我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施,廉政建设是党和国家的一项长期战略任务
[判断] 13. 我们国家公务员培训,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容将能力的培养贯彻于公务员培训的全过程,公务员培训的内容体现了经济社会发展的客观需要和公务员工作职责的要求,有利于全面提升公务员的素质。
[判断] 14. 我们国家的公务员实行回避制度是与现代严格科学的人事管理制度相适应的。
[判断] 15. 我国的公务员申诉与控告制度作为公务员制度的重要组成部分有其重要的意义。
[判断] 16. 我国的公务员法规定公务员应当退休的条件有两个一是年龄条件,公务员年满国家规定的年龄。二是身体条件,完全丧失工作能力,凡是符合两种条件之一的公务员应当退休并享有退休待遇。
[判断] 17. 我国的《公务员法》对公务员工资福利保险制度的基本原则和主要内容作了规定,保障了公务员的工资福利保险待遇的落实,有利于促进公务务员工资福利保险管理工作的制度化和规范化,有利于切实维护公务员的合法权益。
[判断] 18. 文化素质培训和技能培训,应当按照完善公务员的知识结构,提高公务员的综合素质的要求,确定培训的内容。
[判断] 19. 委任制是由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去职务。
[判断] 20. 委任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
[判断] 21. 退休是公务员机关解除公务员个人的公职身份法律关系的一种法定形式。
[判断] 22. 实行血缘关系为主的回避制度是对于消除其在政治社会中的消极影响,保证国家公共管理工作的正常运转,具有重要的意义。
[判断] 23. 实行聘任制不利于健全公务员用人机制。
[判断] 24. 实行公务员交流制度,有助于提升公务员素质,通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动,能够开阔公务员的视野,公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术,丰富公务员的实践经验。
[判断] 25. 申诉控告制度对于调动公务员的积极性没有什么作用。
[判断] 26. 如果不对公务员手中的权利加以约束和监督就会损害人民利益,因此必须对公务员进行监督,明确其公务职责,规范公务员的行为。
[判断] 27. 全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
[判断] 28. 聘任制公务员的管理与委任制公务员的管理,都要坚持党的基本路线,坚持干部四化方针,坚持德才兼备为人为贤的用人标准,坚持党管干部的原则,坚持公开,公平竞争择优的原则。
[判断] 29. 面试一般情况下,按照笔试成绩从高到低的顺序按计划,录用人到五倍的比例。
[判断] 30. 录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。
[填空] 1. 中央公务员主管()负责全国公务员的()工作。
[填空] 2. 职务的内涵是公务员()所承担的应该完成的任务,是机关对公务员()、职责的委托。
[填空] 3. 政党机关工作人员列入()范围符合我国的的宪法体制和()。
[填空] 4. 由我国国家性质所决定,与我国政党()相适应,我国的公务员制度必须坚持()的原则。
[填空] 5. 我国职位分类制度的内容包括()划分的依据标准。
[填空] 6. 我国公务员培训的基本原则是()、学用一致、()、讲求实效。
[填空] 7. 我国的行政机关包括国务院和地方各级()。
[填空] 8. 退休方式一般包括()和()两种。
[填空] 9. 所有公务员都有级别,但并不是()公务员都要有衔级。
[填空] 10. 申诉控告制度为保障公务员的合法()提供了必要的救济手段,有利于维护公务员的合法()。
[填空] 11. 人事分类制度,主要是两种,一是以“人”为中心的分类。称为();二是以《事》为中心的分类称为职位分类。
[填空] 12. 聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、()、管理公务员的一种人事()制度。
[填空] 13. 科举制对我国从事管理以至世界()制度的产生有重大的影响。
[填空] 14. 建立辞职辞退制度,有利于畅通公务员队伍的()。形成优胜劣汰和新陈代谢良性()。
[填空] 15. 回避制度最早出现于()。这一制度从东汉正式建立,一直沿用到清末,成为我国古代一项很有特色的()。
[填空] 16. 国家建立公务员保险制度,保障()在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得()和补偿。
[填空] 17. 国家根据经济社会()提高公务员的福利待遇。
[填空] 18. 官员选拔制度伴随着()的产生,适应阶级统治的需要而形成的一种()管理制度。
[填空] 19. 公务员职务晋升制度,坚持()、德才兼备原则,注重(),公务员纪律,是指机关为保障实现其(),维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的(行为规范)。
[填空] 20. 公务员义务,是指国家法律对公务员必须作出()或不得作出()的约束和强制,
[填空] 21. 公务员任免制度是关于公务员职务任免()、任免机关及其()、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
[填空] 22. 公务员权利,是指国家法律对公务员履行()、行使职权、执行公务的过程中,可以作出(),要求他人为或者不为某种行为的()和保障。
[填空] 23. 公务员交流的法定形式包括调任、()和()。
[填空] 24. 公务员管理的原则,是指公务员《管理活动》和管理行为应遵循的()和准则。
[填空] 25. 公务员工资制度,是指公务员依法履行()、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动()的制度。
[填空] 26. 公务员法的法律责任是指()违反公务员法规定的规则、义务或《纪律》时,必须承担的不利后果。
[填空] 27. 公务员的任用,坚持任人唯贤、()的原则,注重()。
[填空] 28. 公务员,是指依法履行()、纳入国家()、由国家财政负担《工资福利》的工作人员。
[填空] 29. 根据公务员是否承担领导职责,将职务分为()和()两大类型。
[填空] 30. ()和()是我国公务员职务的主要任用方式。