在招聘过程中，企业必须计划吸引到比空缺职位更多的求职者，但是实际能够录用的人数究竞应该比吸引到的申请者多多少人才合适？这要用以下计算法（）。

A.有效工时法 B.有效工时利用率 C.招聘收益法 D.人力成本法

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