弗里德里克在1998年提出了（）理论，认为某些离散的积极情绪,包括高兴、兴趣、满足、自豪和爱，都有拓延人们瞬间的知行（thought-action）的能力,并能构建和增强个人资源,如体力、智力、社会协调性等。