首页
下载
赚积分
充值
当前位置:
首页
>
所有资源
>
《员工绩效考核与绩效管理》资源
>
《员工绩效考核与绩效管理》题库
>
题目详情
题目内容
来源:
《员工绩效考核与绩效管理》历届试题
[单选]
事实导向的定位原则在沟通中表现为以()为主要内容的沟通方式。
A.描述事实B.倾听事实C.表达合作D.引导显性
查看答案
《员工绩效考核与绩效管理》其他资源
在线查看题库
下载打印版题库