电大资源网1478《员工招聘与配置》形成性考核任务二（第三～五章）
最近更新：2022-12-04
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任务二(第三～五章)
一、名词解释（每小题5分，共15分）
1.集体协商
2.失业保险
3.工伤保险
二、单项选择题（每小题2分，共20分）
1.经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会（）。
A.审议B.审查C.讨论研究D.讨论通过
2.集体合同签订后，用人单位应当在（）日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门。
A.5B.10C.15D.20
3.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（）。
A.向劳动行政部门提出协调处理申请B.向劳动行政部门投诉举报
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼
4.用人单位应当自集体合同生效之日起（）日内，以书面形式向全体职工公布。
A.5B.10C.15D.20
5.职工代表大会每年至少召开（）次。
A.1B.2C.3D.4
6.工伤保险的投保人是（）。
A.用人单位B.劳动者
C.用人单位和劳动者D.用人单位、劳动者和政府
7.失业人员失业前累计缴费时间10年以上，领取失业保险金的限期最长为
（）个月。
A.12B.18C.24D.30
8.下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。
A.自由职业者B.妇女劳动者
C.残疾劳动者D.未成年劳动者
9.劳动法律关系延续的情形不包括（）。
A.孕期B.哺乳期
C.规定的医疗期D.法院宣告死亡前的失踪期
10.下列有关“职业病”的表述错误的是（）。
A.职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害
B.确诊为职业病即享受基本医疗待遇
C.职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病
D.我国现行的法定职业病范围为10类，共132种三、多项选择题（每小题3分，共15分）
1.下列属于社会保险的有（）。
A.意外伤害保险B.基本养老保险
C.基本医疗保险D.失业保险
2.下列情况应认定为工伤的有（）。
A.杨某在办公室自杀
B.吴某患尘肺病
C.唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D.陈某在上下班途中，受到机动车事故伤害的
3.用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付（）。
A.经济补偿B.一次性伤残补助金
C.一次性工伤医疗补助金D.一次性伤残就业补助金
4.下列有关劳动能力鉴定的说法正确的有（）。
A.劳动功能障得分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻
B.劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最轻，十级最重
C.生活自理障碍分为四个等级
D.生活自理障碍分为三个等级
5.以下关于未成年工的说法正确的有（）。
A.未成年工是年满16周岁、未满18周岁的劳动者
B.用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度
C.用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动
D.用人单位不得安排未成年工在33℃以上的高温天气期间从事室外露天作业
四、简答题（每小题5分，共35分）
1.订立集体合同应遵循的原则有哪些？
2.我国的基本社会保险包括哪几种形式？
3.简述我国各种基本社会保险待遇。
4.工伤认定的条件有哪些？
5.劳动保护的基本内容有哪些？
6.女职工禁忌的劳动范围有哪些？女职工劳动保护的基本内容有哪些？
7.特殊劳动防护用品可以分为哪几类？特殊劳动作业环境主要有哪些？
五、论述分析题(每小题15分，共15分)
如何处理因订立集体合同而引起的争议?
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