电大资源网《小企业管理》形成性考核册作业（1）答案
最近更新：2020-04-24
【小企业管理】形考作业一：
瞄准数字电视巨大市场深圳企业成立数字电视产业
[本报讯]（深圳商报记录 张莹）虽然数字电视真正大规模推广还需等待，但深圳几家机顶盒民营企业却已达成协议，互相整合内部资源，欲在巨大的数字电视市场争得头彩。由深圳数视通信息技术有限公司发起，深圳数字电视产业联盟已经低调成立。这是国内首家民间自发成立的数字电视产业联盟，官方命名为“深圳国家电子技术应用工业性试验中心”。数视通公司总工程师曹莉华介绍：“数字电视产业太大，企业之间远没有达到竞争阶段，我们要联手加快数字电视在深圳的启动。因为数字电视的核心部分嵌入式软件、机顶盒等技术在深圳最有优势。”据国家计委预测，仅“十五”期间，中国即有约150亿元的数字电视产品市场。据介绍，在深圳的数字电视产业联盟中，数视通公司负责机顶盒硬件的研究、销售，成博数码公司负责数字电视应用软件开发，长安源媒体技术公司负责制作内容，赛格高科负责原材料的采购以及机顶盒生产测试，而茁壮网络公司则侧重嵌入式软件、浏览器。
看了以上报道，让我觉得，中小企业特别是小型企业越来越显现出其惊人的活力，在我国中小企业在国民经济中占有重要的地位，是数量庞大的群体。怎样来界定各种中小企业呢？首先，从地域上看，不同的国家（或地区）由于其经济规模大小不同，对小型企业规模的界定标准是不同的。其次，从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业，差异也是较大的，第三，从时间上的相对性看，中小企业或者小型企业的概念（标准）也是会随着经济的发展及社会变化而不断变化的。那么究竟什么样的企业才是小型企业呢？从理论上讲，小型企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产的交易数量规模较小的企业。根据《中华人民共和国中小企业促进法》，我国新制定的《中小企业标准暂行规定》，对五种行业的中小企业标准进行了具体规定。其中：工业的中小企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额3亿元以下，或资产总额为4亿元以下。建筑业的中小企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售3亿元以下，或资产总额4亿元以下。批发和零售业的中小企业的职工人数500人以下，或销售额1亿5千万以下。交通运输和邮政业的中小企业的职工人数3000人以下，或销售额3亿元以下。住宿和餐饮业的中小企业的职工人数800人以下，或销售额1亿5千万元以下。从以上我们不难看出，我国中小企业促进法所界定的中小企业，首先体现了我国中小企业的社会需要性。其次体现了中小型企业没有所有制的限制，第三还体现了国家产业政策的符合性。小型企业的基本特点一是企业数量众多，分布面广。二是体制灵活，组织精干。三是管理水平相对较低。四是产出规模小，竞争力较弱。五是家族色彩浓。小型企业由于其分布面广，数量巨大，其经济活动和人民群众的切身利益息息相关，是社会经济发展所必需的，也是社会经济的分工体系中不可缺少的一部分。小型企业也为经济发展提供了广泛的多样性、灵活性和变革能力。在党和政府相关政策引导下，我国小型企业得到了快速发展，在国民经济中占据着重要的地位。中型企业的社会地位与作用是：一、小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量。二、中型企业是经济增长的重要支柱力量。三、小型企业是增加就业的主要渠道、稳定社会的重要力量。四、小型企业是技术创新的重要源泉。五、小型企业是培育企业家的摇篮。但是，由于我国已经加入了世贸组织后，必然面临五个方面的压力，即：关税大幅降低，除少数幼稚产业外，政府不可能采取非关税措施对中小企业进行保护，五年内配额、许可证、特定招标等非关税保护措施将被彻底取消，三年内流通领域经营权和进出口经营权将开放外资设立分销企业的地区，数量和股比限制将不存在，尤其是允许外企在华设立分销体系。单纯高科技中小企业将面临国外同类型企业和技术密集型企业的强烈冲击，由于高效率低成本新技术可以代替不定期的手工劳动，部分单纯性劳动密集型中小企业将丧失劳动力成本优势，一批质量不上档次、管理粗放、经营混乱的中小企业将淘汰出局。同时，中小企业还面临自身内部缺陷的挑战。产权制度不尽合理，产品结构严重雷同,低水平重复建设,技术含量低,产品档次低,缺少科学的经营战略等结构性问题,严重制约了中小企业竞争力的提升,而制度性风险、市场风险和信用风险所导致的中小企业资金短缺、生产经营投入不足，进而使技术创新投入不足、技术研发能力薄弱。在市场环境方面，我国中小企业同样面临诸多困难。大量的中小企业只能一直从事高利率、高风险的非规范的民间融资。同时也应看到小企业也面临发展的新机遇。随着我国经济体制的改革与发展，各级政府越来越重视中小企业的发展，始终坚持积极扶持、促进发展的方针，先后出台了一系列推动小企业发展的政策性文件和法规。鼓励小型企业发展的政策，完善小企业服务体系，促进小企业向“专、精、特、新”方向发展，提高与大企业的配套能力。为小型企业的发展创造了机遇：1、国民待遇与产品准入，2、资本市场与金融服务，3、市场开放与出口环境，4、关税降低与生产成本。总之，小企业在未来的发展中机遇与挑战并存，虽然小企业相对于大型企业来说，在人力、财力、物力、资源等方面有明显的不足，在市场竞争中处于弱势地位，但是小企业在保证我国经济高速增长、缓解就业压力、方便群众生活、失去技术创新、促进国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
问答：你认为一个想要创办小企业的人应当具备哪些创业思想和素质要求？
答：一个要创办企业的人，首先要有创业的动机，最大限度地实现自身的价值，获得成功的满足感。自己必须要有管理经验和一定的专业技能，争取更高的利润，改善生活状况。赚取更多的金钱以改善生活状况是人们创立小企业的最主要的和最直接的动机。拥有自己的企业，可以独立自主、按照自己的意愿行动。争取较大的自由度和灵活的工作时间。当然一个企业家同时也面临一定的创业风险和创业压力：1、工作压力较大，工作负担较重，2、管理工作繁杂，工作时间较长，3、随时准备承受经营失败的风险。因为风险是客观存在的，无法回避和消除的，风险是相对的，同时又是变化的，风险是可测量的，风险同时也是伴随着收益。首先是技术风险：技术上成功的不确定性，技术前景的不确定性，产品生产和售后服务的不确定性，技术效果的不确定性，技术寿命的不确定性。其次是市场风险：难以确定市场的接受能力，难以确定市场的接受时间，难以测定创新的扩散程度。难以确定竞争力。第三是管理风险：意识风险、决策风险、组织风险、资金风险等，每一个创业的人都应该认真的分析和判断，才能打胜这场战争。每一个企业家都必须具备不断进取勇于创新，既懂技术又懂经营管理，充满自信不畏失败，同时还要保持身体健康：1、不断进取、勇于创新的能力。时刻保持对新鲜事物敏锐的洞察力，见微知著，思路开阔，无论在产品生产，还是在经营管理方法上，都应该经常提出新目标和新要求。只有这样才能在变幻莫测的商海中捕捉到稍纵即逝的机会，推动企业向前发展。2、较强的经营能力和业务能力。企业者如果既懂经营又善于经营，就可以把有限的资源转化为无限的资源，甚至可以创造资源。3、充满自信、永不言败的精神。大凡卓有成效的企业家，无一不是在波涛汹涌的商海中，几经沉浮，曲曲折折，但他们从不气馁、永不言败。具有这种顽强的自信心，才能应付各种挑战，克服困难，成就一番事业。
