电大资源网《社会保障学》形成性考核册第4次作业答案

 【社会保障学】形考作业四：

一、选择题

1 D    2 A     3 C      4 A      5 D    6 B      7 C     8 A   9 C    10 B

二、辨析题（每小题2分，共10分）

1、ד平均工资”改为“上一年平均工资”

2、ד劳动和社会保障部”改为“民政部”

3、√

4、×将“社会保险”和“社会福利”的位置颠倒。

5、√

三、简答题

1、简述社会救助的概念及特征。

答：社会救助概念见290页。

特征：最低保障原则、按需分配、权利义务单向性、救助对象全民性。

2、最低生活保障制度应当遵循哪些原则？

答：（1）生存权保障原则

（2）普遍性原则

（3）“保底”原则

(4)法制化原则

3、简述社会福利的特征。

答：（1）政府的主导性

（2）对象的全民性

（3）目标的高层次性

（4）实现形式的多样性

（5）权利和义务的不对等性

4、简述企业年金的不同分类方法。

答：（1）单个企业创立的企业年金和油多的企业创立的企业年金

（2）个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金

（3）强制性企业年金、自愿性企业年金和集体谈判决定的企业年金

（4）积累制的企业年金和现收现付制的企业年金

四、论述题

1、中国传统社会福利制度的弊病是什么？344

答案要点：（1）制度结构的斑块状，与社会福利社会化的基本原则相背离。

（2）工资分配与福利分配相混淆

（3）实施范围的身份限制，表明了制度的非公平性。

（4）资金严重短缺，福利方面供需矛盾十分突出。

（5）职业福利严重异化。

2、中国的住房公积金是一种怎样的员工福利计划？

答案要点：住房公积金计划是依据国家法令所建立起来的一项由国家建立的、单位和个人共同承担缴费责任的强制性住房储蓄计划。祥见381页。