【社会保障学】形考作业一:
一、填空
1、《社会保障最低标准公约》
2、社会的稳定
3、维持一定的生活标准和质量
4、社会保险
5、服务
6、自愿投保
7、政府对经济的干预
8、适度性
9、《济贫法》
10、优抚安置 社区服务
11、工伤、生育
12、劳动和社会保障部
13、养老保险
14、达到退休年龄并解除劳动义务
15、职工平等的 留有部分积累
16、个人储蓄性
二、名词解释
1、社会保障P2
指国家以立法和行政措施确立对遇到疾病、伤残、生育、年老、死亡、失业、灾害或其他风险的社会成员给予相应的经济、物质和服务的帮助,以保障其基本生活需要的一种社会经济福利制度。
2、社会保险
是社会保障体系中最基本、最主要的组成部分。一般指根据国家或各级政府立法,由劳动者、劳动者所在的企业或社区和国家等共同出资,以便在劳动者及其家庭因遭受年老、疾病、伤残、生育、死亡、失业等风险,导致收减少、中断或丧失而陷入贫困时,能够使其达到最低限度生活水平或满足基本生活需要而建立的一种社会保障制度。
3、养老保险制度
指由政府立法确定的社会劳动者在年老失去劳动能力或退出劳动岗位时享有退休养老的权利,并依靠政府、企业和个人的养老保险基金,以维持基本生活水平而建立的一项社会保险制度。
4、个人储蓄性养老保险P82
是投保人根据自己的实际收入水平,定期或不定期地向保险机构投保,以保障自己在退休后的基本生活的一种养老保险。
三、问答题
1、社会保障的功能有哪些?
答:(1)社会保障是实现社会稳定和社会公平的重要机制
(2)社会保障的建立是促进经济发展的内在需要
(3)社会保障的发展,对于实现社会成员生活的安定发挥了重要的社会功能
2、社会保障体系一般包括哪些制度?P9
答:社会保障体系一般包括社会保险、社会救济、社会福利及优抚安置等保障制度,其中社会保险是社会保障制度中最基本和核心的制度。
3、社会福利的特点表现在哪些方面?P12`
答:(1)社会福利强调国家和社会在实现福利目标过程中的直接的责任性。
(2)社会福利具有显著的普遍性的原则,国家立法和政策规定范围内的社会成员都能普遍地享受社会福利提供的津贴或服务。
(3)社会福利重点提供的是有关提高生活质量方面的设施、津贴和服务。
4、我国社会保障制度改革坚持的重要原则是什么?P41
答:(1)政策、机构统一的原则;(2)政事分开的原则;(3)服务社会化的原则;(4)普遍覆盖的原则;(5)城乡有别的原则;(6)逐步建立的原则;(7)多方共办的原则
5、我国社会保障制度的框架大致由哪三个方面组成?P41
答:我国社会保障制度的框架大致由三个方面组成,其中包含了13个社会保障项目:一是由国家财政支撑的保障项目,包括社会救助、社会福利、优抚安置、社区服务等四个项目;二是由国家法律强制实行的社会保险,包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房保障等六个项目,这是社会保障体系的主体部分;三是遵循自愿原则,以盈利为目的的商业保险,包括个人投保、企业投保和互助性保险等三个项目,这是社会保险的最主要的补充形式。
6、目前社会保障制度现状存在哪些主要问题?P46-47
答:(1)社会保障还没有实现全社会的覆盖。
(2)各项社会保险制度有待进一步改革和完善。
(3)社会保障管理体制和法律体系尚有待建设。
(4)从社会福利来看,各项社会福利事业面临着资金短缺、服务设施老化等问题,社区社会福利服务也正在建设中,如何提高社会成员的生活质量,对社会弱势群体进行更多的关注,是社会福利制度建设的关键所在。
7、1942年英国发表了一个实行社会保障的计划《社会保险及有关的服务》,即“贝弗里奇报告”,它在英国被称为“贝弗里奇革命”,其“革命性”主要表现在哪?P52
答:“革命性”主要表现为:把社会福利作为一项社会责任确定下来;把救济贫困的概念由原来的救济贫民改变为保障国民的最低生活标准;规定凡是由于各种原因达不到国民最低生活标准的公民,都有权从社会获得救济,使自己的生活水平达到这个标准。
8、养老保险制度改革所遵循的基本原则是什么?P91
答:(1)保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。
(2)社会互济与自我保障相结合,公平与效率相结合。
(3)权利与义务对等的原则。
(4)统一决策,分级管理,实行行政管理与保险基金管理分开的原则。
9、各国养老保险制度的共同特征和经验是什么?P109
答:(1)养老保险基金来源的多渠道
(2)筹资模式由原来的现收现付制逐渐变为部分积累制,一些国家已经形成了以个人积累制为主的筹资模式。
(3)形成了多层次的养老保险制度
(4)政府逐渐退出社会保障的实施工作,其功能主要为制定社会养老保险政策和计划,以行政、法规和经济的手段宏观调控养老保险的运作,监督养老保险的实施。
10、简述我国养老保险制度的实施面临的突出难题和问题。P95-97
答(1)基本养老保险缴费率偏高,养老保险费拖欠严重
(2)老职工养老金来源尚未解决,职工个人账户出现“空账”
(3)国有企业养老保险负担加重
(4)养老保险基金保值增值效果不明显,基金收益率不高.