电大资源网《现代企业管理方法》形成性考核册作业3答案2025年春

 【现代企业管理方法】形考作业三答案：

一、单项选择

1．D   2．B   3．A    4．B    5．B    6．A    7．C   8．B

9．C    10．C    11．B    12．B   13．A   14．A   15．C

二、多项选择

1．ABCDE    2．ACD    3．CD    4．ABDE    5．BDE

6．BCDE     7．ACE     8．ABE    9．ABCD   10．ABD

三、问答题

1．如何制定职业规划？

答：制定员工职业规划应遵循如下步骤：（1）员工自我分析，员工首先应对自己的情况，包括个人的优势、劣势、喜好、志向等有清醒的认识，然后在价值观的指导下，确定近期和远期的自我发展目标。（2）组织对员工进行评价。（3）提供有关职业发展的信息。这是指企业内部要利用多种渠道，将组织中有关职业选择、职业变动、岗位空缺、培训规划等方面的信息传达给员工，以利于对此感兴趣的员工参与公平竞争。（4）提供职业咨询。

2．绩效考评由哪几部分组成？

（1）绩效定义； （2）绩效考评； （3）绩效反馈

 3．合理组织生产过程的特点。

（1）连续性；  （2）平行性；  （3）均衡性； （4）比例性；  （5）柔性

4．企业在进行人员招聘时，可采用哪些甄选测试方法？

    （1）申请表； （2）笔试； （3）测试； （4）面谈； （5）履历调查； （6）体检

 

四、计算分析题

经济订购批量计算： （要求列出公式）

已知：年需求量 D = 12000 件，订购成本 S = 50 元/次，存储成本 H = 4.8 元/件·年。

求：经济订购批量 EOQ 。