电大资源网2064《管理学基础》第9章本章自测题答案（课程号：02326）

 题目1：关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（  ）。

: 领导者的权力源自职位

; 管理者的权力源自自身

; 两者的权力都源自职位

; 管理者的权力源自职位

题目2：领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（  ）。

: 奖惩权力

; 法定权利

; 自身影响力

; 组织权力

题目3：管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

: 9-9型

; 5-5型

; 1-1型

; 1-9型

题目4：根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

: 低工作—高关系

; 低工作—低关系

; 高工作—高关系

; 高工作—低关系

题目5：领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（  ）。

: 被领导者

; 作用对象

; 领导者

; 客观环境

题目6：领导者大致分为思想型、实干型、智囊型、组织型等几种类型，在这些类型中，属于帅才的是（  ）。

: 组织型领导

; 实干型领导

; 思想型领导

; 智囊型领导   

题目7：领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（  ）。

: 行为能力

; 认知能力

; 情感能力  

; 意志能力

题目8：领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。  

: 糊涂法

; 换位法

; 不为法

; 转移法

题目9：下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。

题目10：高层领导者更应该了解相关的专业知识。

题目11：菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。

题目12：领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

题目13：一个组织的领导班子，只要最高领导者具有超凡的能力，其整体功能必然强大。