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电大资源网2074《管理学原理》国家开放大学期末考试题库(最新)[作业汇总]2025年春

最近更新:2022-12-28
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适用科目:《管理学原理》 试卷号:22074

总题量(182): 单选(60) 多选(9) 判断(113)

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[判断] 1. 组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。
[判断] 2. 组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。
[判断] 3. 组织是人类集体协作的产物。马克思很早就指出了协作能够产生一种新的生产力,当人们发现依靠集体的力量能够完成个人无法完成的目标和能够满足个人更多的需要时,便会通力合作,这样组织就产生了。
[判断] 4. 组织目标是通过一定的计划工作来确定的。
[判断] 5. 组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。
[判断] 6. 组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展,使其成为正式组织的辅助和有益补充。
[判断] 7. 锥型组织结构是管理层次少管理幅度大的结构
[判断] 8. 专家权力和参照权力也能产生领导权力,所以领导者不一定是管理者。
[判断] 9. 职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。
[判断] 10. 职能制组织是对直线制组织缺乏职能部门缺陷的修正和改进,增加组织管理的专业化程度。