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来源： 《人力资源管理理论与实务》历届试题 课程号:04976
[多选]

职业生涯目标设定的SMART原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、（）、有时限性的。

A.有效率的B.可实现的C.相关的D.低成本的
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